Historique, équipe et valeurs
Une méthode née de la réalité des entreprises de construction.
Stimulés par une passion commune pour la gestion des entreprises de construction, nous avons choisi d’unir nos forces pour fonder La Méthode HD.
Mission et vision
De l’expérience terrain, une approche claire et accessible.
Notre historique
Déjà engagés dans la formation, l’accompagnement et le soutien aux entrepreneurs, les fondateurs ont observé les mêmes obstacles : manque de rigueur, absence de structure et outils de gestion insuffisants. Leur expérience a évolué de la pratique à la consultation stratégique, puis aux capsules vidéo formatives, tout en maintenant un lien direct avec la réalité quotidienne des chantiers.
Notre mission
Offrir des repères clairs et structurants pour permettre aux personnes et aux entreprises de fonctionner avec justesse, cohérence et profondeur.
Notre vision
Devenir la référence incontournable en accompagnement stratégique pour les entreprises de construction au Québec, reconnue pour transformer les entrepreneurs en modèles de rigueur, de rentabilité et de saine gestion.
Nos valeurs
Ce qui guide chaque accompagnement.
Structure
Des méthodes claires et des outils concrets pour mettre de l’ordre dans la gestion.
Engagement
Nous restons présents jusqu’à ce que les changements tiennent sur le terrain.
Développement & amélioration continue
Chaque étape sert de base à la suivante, pour l’entreprise comme pour ses équipes.
Intégrité
Des conseils honnêtes, même quand ils dérangent.
Rigueur
Des décisions appuyées sur des chiffres, des processus et un suivi constant.
Respect
Envers les entrepreneurs, leurs équipes et la réalité des chantiers.
Notre équipe
Des gens de terrain, réunis par la gestion.
Hassan Akesbi
Leader naturel, intègre et motivateur. Expert en résolution de problèmes, il se distingue par sa capacité à prendre des décisions éclairées, même dans des contextes complexes.
Djonatan Grimard
Gestionnaire rigoureux et déterminé, il excelle dans la mise en place de méthodes de travail structurées et standardisées et transmet ses connaissances avec clarté.
Linda Perron
Stratège RH et marketing avec plus de 30 ans d’expérience auprès de PME, elle se spécialise en administration des affaires et en stratégies d’attraction et de fidélisation.
Amélie Bourdeau
Professionnelle, rigoureuse et organisée, elle assure un suivi administratif précis et efficace et veille aux détails qui font la différence.